こんな検索はいかがですか？
カンニング OR 9月 OR 本指
kanesan62
企業経営には、権謀術数が不可欠だと感じている人が多いかもしれないが、そういうものは一切必要ない。
今日一日を一生懸命に生きさえすれば、未来は開けてくる。 by 稲盛和夫 #meigen http://bit.ly/bsmGL2
(1分以内前)
gorihi
9月4日のイベントhttp://twitpic.com/2gbiis でのブース出展者「OICHIコンサルタントチーム」さん。『週末起業家の皆様が安心して起業・運営できるように、行政書士、中小企業診断士、コーチング、税理士等がサポートします』 私、個人的に興味あります
(4分前)
maconn
世代間ギャップなのかな？w RT @suetsumu: A（あえて）K（空気）Y（読まない）でOKかも。 RT @maconn maconn: AKYってなんです? RT @HanakoRanako AKYのSEIYUですっ（キリッという企業側の姿勢ですかね笑
(5分前)
metatran
だって新卒を雇おうという企業にしてみれば「頑張って勉強して良い成績を取りました」っていう生徒と「絶対にバレない神カンニングスキルで全部乗り切りました＾＾ｖ」っていう生徒がいたら、きっと後者を選びたがると思うの。
(9分前)
n_hiroko
情で労働関係が成り立つ方が怖いかも、と思いました RT @t_Kanako: 私もそこまで違和感ないです。モノのように言われると…と思うかも知れないけど。企業の投資ですから。RT @n_hiroko: 私は採用＝一億円の買い物、で違和感はありません…。
(12分前)
TL_1003
ていうか私の場合高校時代に就活っていうか公務員試験受けて面接まで行ってるのがアレなんよな…面接の怖さがすごくわかる… ていうかその時の問答をたまに話のネタで話したりするんですが、こっちで日本人のおねーさんから「その答え、一般企業だったら採用してくれそうなのにねｗｗ」とか言われた←
(12分前)
hatebu_it
「バージョンアップしない」を貫く道もある - バージョンアップを賢く乗り切る：ITpro: 今回の33社の取材のなかには、「クライアントソフトやサーバーソフトをバージョンアップしない」という基本方針を貫く企業も5社あった。日本精... http://bit.ly/bIyLMh
(13分前)
VietL
転職活動してて納得。採用する企業は全体の1割程度だそう。今の日本の現実。 -フリーター、採用事業所1割強＝正社員は狭き門―厚労省09年調査 （時事通信）- http://ow.ly/2ytZo
(14分前)
massno
借入金と同等価値の資産があれば、財務上まったく問題ない。 借金の額だけしか見ていないと、判断を間違うことになる。 日本が借金大国！ソフトバンクは大借金企業！といったようなことを公共の場で言うようになる。そういう者に大事は任せられないだろう。
(14分前)
dai_suzuki
企業の求人サイトによくある、社員の一日ってコンテンツはどうしてみんな定時で帰らせるんだろう。欲しい人材は毎日定時で帰るような人じゃないはずなのに。「遅くまで仕事するけど、そこから仲間と飲みに行くくらい仲良くて元気な社員達です！」なんてPRも意外といいかもしれない。やりすぎか。
(16分前)
pastelxa
SmartPhoneと企業イントラ連携したいなら、Androidか WindowsPhoneでしょう。でも本質は SmartPhone側のアプリでがんばるより、Web側(クラウド側)のイントラ構築次第じゃないのかな...
(16分前)
yuiyuita
そだね～だから企業も参戦してる。もはや軽々しいつぶやきは出来ない…？ RT @hatoda: Twitterはオープンなんだ。公開範囲指定してmixiやってた人が同じ感覚でTwitterやると、いただけない事が起こるよね。ここだって十分社会なんだから。
(17分前)
hiroes2001
@tsutun おはようございます。。。優秀な日本人は欧米や中国の企業に持っていかれそうです。。日本人が企画力・開発力・技術力を失ったら世界水準の生活レベルも維持できなくなる。。この国は常に一番になろうと努力してきたからこそ今日の繁栄があります。。そのDNAだけでも残るといいね
(21分前)
ipad_apple_JP
電子書籍 企業法務マンサバイバル : 【電子書籍】iPadがやってきたから ...: 電子書籍というと、まだ日本ではKindleもiBooksも（出版社との権利関係のいざこざもあって）普及していない中で、と... http://bit.ly/axfPl2 #followmejp
(26分前)
